Direito do Trabalho

Descubra quantos meses tem a licença-maternidade 2023 com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Saiba como contar os 120 dias de licença-maternidade com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Saiba quantas vezes a gestante pode se ausentar do trabalho com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Aprenda a fazer sua Carteira de Trabalho Digital em 2023 com nosso guia completo e atualizado sobre o tema.

Descubra quais são os direitos de um estagiário em 2023 no Brasil com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Entenda a possível mudança e as implicações para os trabalhadores brasileiros.

Saiba como se faz o cálculo do adicional noturno 2023 com a leitura desse guia completo e atualizado sobre o tema.

Saiba como dar entrada no seguro-desemprego via internet 2023 com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Descubra como fazer o cálculo de férias 2023 com a leitura desse artigo completo e atualizado sobre o tema.

Saiba quem escolhe a data das férias (trabalhador ou patrão) com a leitura desse guia completo e atual 2023 sobre o tema.

Descubra se a empresa pode descontar falta nas férias com a leitura desse guia completo e atualizado sobre o tema.

Descubra se você pode ser demitido por falta com a leitura desse guia completo e atualizado 2023 sobre o tema.

Descubra se quando falta um dia de trabalho desconta dois dias de salário com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Saiba quantas faltas perde direito a férias 2023 com a leitura desse guia completo e atualizado sobre o tema.

Entenda seus direitos se demitida grávida com a leitura desse guia completo e atualizado 2023 sobre o tema.

Descubra se o estagiário tem direito a férias com a leitura desse artigo completo e atualizado 2023 sobre o tema.

Se você se perguntou O que eu recebo na demissão por justa causa?, chegou ao lugar certo. Descubra essa resposta com nosso guia sobre o tema.

Saiba quanto tempo é considerado abandono de emprego com a leitura desse guia completo e atual 2023 sobre o tema.

Saiba se quem é demitido por justa causa recebe seguro-desemprego com a leitura desse guia completo e atual 2023 sobre o tema.

Saiba se quem está de licença-maternidade tem direito a décimo terceiro salário com a leitura desse guia completo e atual 2023 sobre o tema.

Descubra como conseguir licença-maternidade de 180 dias com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Saiba quando é possível dar entrada no seguro-desemprego 2023 com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Descubra se quem faz acordo tem direito ao seguro-desemprego 2023 com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Saiba qual o valor do seguro-desemprego para 2023 com a leitura desse guia completo e atualizado sobre o tema.

Descubra se pedir demissão gera direito ao seguro-desemprego 2023 com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Descubra se quem trabalha na área da limpeza tem direito a insalubridade com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Saiba quais as profissões que têm direito ao adicional de insalubridade com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Descubra qual o valor da insalubridade de auxiliar de enfermagem 2023 com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Saiba o que é considerado um local insalubre com a leitura desse guia completo e atualizado 2023 sobre o tema.

Saiba os principais pontos sobre a execução trabalhista com a leitura desse guia completo e atual 2023 sobre o tema.

Saiba se a empresa pode exigir CID no atestado 2023 com a leitura desse guia completo e atual sobre o tema.

Neste artigo, vamos esclarecer as principais dúvidas sobre os valores a serem recebidos e os direitos garantidos ao pedir demissão.

Se você é empreendedor e está se perguntando quem tem MEI recebe seguro-desemprego em 2023, chegou ao lugar certo.

Neste artigo, vamos esclarecer tudo o que você precisa saber sobre os dias de folga para casamento em 2023, de acordo com a legislação vigente.

Neste artigo, exploraremos os diferentes tipos de perícia trabalhista, como a perícia contábil, médica e de engenharia, e como cada uma contribui para esclarecer aspectos específicos das disputas trabalhistas.

Neste artigo, vamos abordar essa questão de maneira clara e direta.

Neste artigo, vamos revelar as regras atualizadas e esclarecer de forma objetiva e direta como funciona o pagamento do vale-transporte em 2023.

Você está curioso sobre como é feito o cálculo do vale-transporte em 2023?

Neste texto, abordaremos detalhadamente as regras e condições para o recebimento do vale-transporte, esclarecendo as dúvidas mais comuns e trazendo informações relevantes sobre o tema.

Perguntando-se sobre o seguro-desemprego em 2023? Você está no lugar certo!

Neste texto, vamos abordar a importância do compliance trabalhista, seus principais aspectos e como implementá-lo em uma organização. Acompanhe!

Neste artigo, você encontrará informações detalhadas e valiosas sobre o tão aguardado calendário de pagamentos desses importantes benefícios trabalhistas.

Neste artigo, abordaremos o essencial sobre o assunto: o que é, prazo e quando começa a tão aguardada licença.

Neste texto, vamos abordar tudo o que você precisa saber sobre o trabalho do advogado trabalhista, sua função e como contratar um.

Neste artigo, vamos explicar o que é desvio de função, suas consequências, exemplos e como evitar essa situação na empresa.

Neste artigo, vamos explorar mais sobre o que é a Norma Regulamentadora (NR) 20 e quais são seus principais pontos, para que você possa entender a importância de se estar em conformidade com essa norma.

Neste texto, vamos explicar o que é a revisão do FGTS, quem tem direito a ela e como fazer para pedir essa revisão em 2023.

Neste artigo, vamos explorar mais a fundo o que é a demissão sem justa causa e quais são os direitos dos trabalhadores nessa situação.

Neste artigo, vamos abordar tudo o que você precisa saber sobre o piso salarial, desde o que é até quem tem direito a recebê-lo.

Neste texto, vamos explicar o que é o ASO, quais são os diferentes tipos e como ele pode beneficiar tanto o empregador quanto o empregado.

Neste texto, vamos explorar o campo de aplicação da NR-13 e as principais mudanças que serão implementadas em 2023.

Se você está em busca de informações sobre como funciona esse período coletivo de descanso e quais são seus direitos, continue lendo nosso artigo.

A auditoria trabalhista é uma ferramenta poderosa para avaliar a situação do seu negócio em relação à legislação trabalhista.

Mas, afinal, como funciona a licença amamentação?

Se você é um futuro ou recente pai, provavelmente já sabe que a licença-paternidade é um direito assegurado por lei no Brasil.

Mas você sabe realmente o que é a estabilidade gestante na CLT? E durante qual período da gravidez ela é garantida?

A demissão por justa causa é uma situação séria que pode afetar a carreira e a vida financeira de um trabalhador.

O descanso semanal remunerado (DSR) é um direito garantido por lei a todos os trabalhadores.

Você trabalha em turnos noturnos e quer saber mais sobre o adicional noturno? Então você veio ao lugar certo!

O adicional de periculosidade é uma forma de remunerar os trabalhadores que exercem atividades consideradas perigosas, como exposição a inflamáveis, explosivos, energia elétrica, riscos de violência física, entre outros.

Você sabia que, de acordo com dados recentes, cerca de 1 em cada 4 pessoas já sofreu assédio moral no trabalho?

Com o ano de 2023 já começando, muitas pessoas estão se perguntando como calcular salário por hora.

Acidente de trabalho é um problema sério que afeta milhares de pessoas todos os anos. Infelizmente, muitas vezes esses acidentes podem ter consequências graves e até mesmo fatais.

A Comunicação de Acidente de Trabalho, ou CAT, é um documento fundamental no processo de indenização e proteção dos direitos do trabalhador vítima de acidente de trabalho.

A rescisão indireta é um mecanismo pelo qual o trabalhador pode encerrar o contrato de trabalho devido à culpa da empresa, recebendo todos os seus direitos trabalhistas.

O registro do evento S-2501 do eSocial passa a ser a obrigatório a partir de 16 de janeiro de 2023.

O evento S-1000 do eSocial é o primeiro evento que deve ser transmitido pelo declarante.

O evento S-2220 do eSocial é voltado ao monitoramento da saúde do trabalhador.

O registro do evento S-2500 do eSocial passa a ser a obrigatório a partir de 16 de janeiro de 2023.

O adicional de insalubridade é uma parcela salarial devida ao trabalhador em razão do exercício de trabalho exposto a agentes nocivos.

A ajuda de custo é uma parcela não salarial prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A licença óbito, também conhecida como licença nojo, é um dos casos de interrupção do contrato de trabalho previsto na CLT.

O crowdwork é uma das novas formas de trabalho que vem crescendo no mundo, inclusive no Brasil.

Uma das principais dúvidas do empregado demitido é quando deve ser realizado o exame demissional.

O exame demissional é um exame médico obrigatório realizado no momento da demissão do empregado.