Um direito trabalhista que permite pausas para amamentar durante o expediente, até o bebê completar 6 meses.
Promove o desenvolvimento infantil e a recuperação pós-parto, essencial para a saúde materna e do recém-nascido.
Mães têm direito a duas pausas diárias de meia hora cada, com possibilidade de ajustes conforme a necessidade.
Empresas devem respeitar a licença e oferecer condições adequadas para a amamentação.
A jornada pode ser reduzida para cumprir os intervalos de amamentação, garantindo flexibilidade e bem-estar.
Todas as mulheres empregadas têm esse direito assegurado por lei.
A licença amamentação é mais que um direito, é um investimento na saúde da sociedade.